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Applying the Jordan framework: Are courts placing too much of the burden on the defence?
In R v. Jordan, the Supreme Court put a hard cap on the duration of criminal trials — sending a thrill of panic through the justice system in the process. The ruling is roughly two and a half years old now. Time for the training wheels to come off.Now, that backlog of pre-Jordan charges has been largely cleared — the transitional period is over. But Crown and defence lawyers alike report that trial times aren’t speeding up; statistics cited in a recent Law Times article show that in the Ontario Court of Justice, average times to disposition and the number of court appearances have not diminished since Jordan. If the SCC intended the ruling as a salutary shock to the system, it didn’t work.So what happens now?
[ ...More ]Publication date : 2018-12-18
RCMP’s forensic firearm testing backlog adding delays to justice system
The RCMP’s forensics labs are taking nearly four times longer to analyze firearms than they did just four years ago, adding delays to a criminal justice system under pressure to speed up after a recent Supreme Court decision.
[ ...More ]Publication date : 2018-12-16
Court delays persist, despite Jordan
The Supreme Court of Canada decision in Jordanand the problems it tried to address are still top of mind in the criminal courts in Ontario nearly two-and-a-half years after it was released.
[ ...More ]Publication date : 2018-12-03
The performance pay saga reaches a settlement
The issue is the prorating of performance pay in relation to pre-promotion period for the year in which lawyers are promoted. If a lawyer was eligible for performance pay and was promoted during the year, the Employer, rather than pay out a prorated performance pay for the period pre-promotion, paid out nothing at all regardless of your performance rating for the year. The AJC originally filed a grievance in 2011 and in response to that grievance, TB had conceded in the context of the adjudication hearing that pre-promotion service should be recognized. Unfortunately, the adjudicator originally disregarded TB's concession in his decision of 2015, requiring the AJC to file an application for judicial review, which eventually resulted on December 22, 2016 in a remedy limited to the right to pre-promotion performance pay for the year 2010-2011. Thus, the AJC filed another policy grievance on July 27th 2016. The hearing was scheduled for October 2018. We are pleased to announce that we now have a signed Memorandum of Settlement on this matter with TB.
[ ...More ]Publication date : 2018-10-30
Not all Questions are Good Questions: Avoiding Discriminatory Interview Practices
Much ink has been spilled over a recent decision by the Commission de la fonction publique (the "Commission") on the topic of discriminatory interview practices. In Association des procureurs aux poursuites criminelles et pénales et Directeur des poursuites criminelles et pénales[1], the Commission found that the plaintiff had been discriminated against when she was denied a position due to her pregnancy.
[ ...More ]Publication date : 2018-10-11
Federal government facing pushback over bill to transform justice system
One thing that both the prosecution and the defence seem to agree on is that the federal government’s push to cut preliminary inquiries in most criminal cases will not solve the long-standing problem of delays in the criminal justice system.
[ ...More ]Publication date : 2018-10-01
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Les avocats et notaires du secteur public appuyés par leurs confrères canadiens
27-10-2016
Les avocats et notaires de l'État québécois ont manifesté à nouveau jeudi matin à Québec. Photo : Radio-Canada
L'Association canadienne des juristes de l'État (ACJÉ) appui les revendications des avocats et notaires québécois auprès du gouvernement alors que les négociations piétinent depuis plusieurs mois.
« En 1999, nous avons fait la grève et nous avons obtenu le droit à l'arbitrage. C'est très important, puisque cela nous place en situation d'égal à égal avec le gouvernement au moment des négociations », a affirmé Me Rick Woodburne, le président Association canadienne des juristes de l'État qui était à Québec, jeudi matin.
Les syndiqués québécois revendiquent en effet de modifier le mode de négociation de leurs conditions de travail actuel par un mécanisme d'arbitrage liant le gouvernement.
Ce dernier ferait en sorte que le gouvernement devrait se soumettre à la décision d'un arbitre choisi par les deux parties, sans possibilité d'adopter une loi spéciale, comme cela s'est produit en 2011. Ce système est déjà en place en Ontario, en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Nouvelle-Écosse.
Des services essentiels
Le président de LANEQ, Me Jean Denis souligne par ailleurs que le tribunal administratif du travail a déterminé que la majorité des tâches faites par les syndiqués pouvait être considérée comme des « services essentiels » pendant la grève générale illimitée déclenchée lundi.
« La plupart des plaideurs qu'on a au gouvernement, tous leurs services ont été considérés comme essentiels. Et bien si tout ce qu'on fait est essentiel, c'est parce qu'on est différent. Si on est différent, traitez-nous différemment et respectez ce qu'on est », a lancé Me Jean Denis.
Les 1100 avocats et notaires du secteur public sont responsables notamment de la rédaction des projets de loi, des avis juridiques et des décrets du gouvernement.
La convention collective des membres de LANEQ est échue depuis le 31 mars 2015.
